los dispositivos para promover el desarrollo profesional:
 

• identifican los perfiles laborales y profesionales requeridos a nivel municipal, provincial, regional, sectorial o nacional.

• incluyen estrategias formativas diseñadas para que jóvenes sin experiencia laboral puedan encontrar un empleo digno de calidad, y para que adultos trabajadores puedan sostener su empleabilidad y progresar en su carrera laboral.

• fortalecen la terminalidad de la educación secundaria y motivan para la continuación de estudios terciarios.

• favorecen el desarrollo de condiciones para la convivencia comunitaria basada en el respeto a las leyes y a las normas, y comprometida con la resolución pacífica de los conflictos.

• contribuyen al fortalecimiento de la autoridad pública, dedicada a la protección de todos los derechos de todas las personas.

​

​